【上司・同僚・部下】職場でセフレを作る方法は?タイプ別の狙い方を紹介

【上司・同僚・部下】セフレがいる職場は興奮度MAX!上手に社内でセフレを作る方法

学生のうちは学校が最も出会いのチャンスが多い場所ですが、社会人になると出会いの場所は職場へと変化します。

職場恋愛が多いことから見てもこの状況は明らかですが、職場はセフレを見つける場としてもおすすめです。

この記事では、上司・同僚・部下それぞれの特徴にあわせた攻め方を詳しく解説していきます。

職場でセフレを作るデメリットは?注意点は必ず把握しよう!

職場でセフレを作るデメリットは?注意点は必ず把握しよう!

1日のほとんどをともに過ごす環境だとセフレ探しは簡単ですが、長い時間を過ごすからこそ知っておかなければならないこともあります。

  • バレると職場をクビになる可能性
  • 職務が滞ってしまう可能性

セフレ関係が作りやすい職場内の関係だからこそ、バレたり関係が壊れたときのリスクはつきものです!

管理人
まずは、職場内でセフレを作るリスクを確認しておきましょう。

バレると職場をクビになる可能性

ごく一部の人だけが知っている程度であればいいのですが、セフレ関係を広く知られてしまうと職場にいづらくなってしまう可能性があります。

自由恋愛の範疇ならば大きな問題にはならずに済むでしょうが、不倫関係にあった場合は左遷や解雇など、最悪の事態が起こる恐れもゼロではありません。

職務が滞ってしまう可能性

セフレとの関係性が良好なときは心配いりませんが、関係が終わったあとは要注意。

不仲が原因でセフレを解消した場合は、以降の関係性次第で業務に支障が出てしまう恐れがあります。

最悪の場合、会社からなんらかの制裁を受けることになる可能性も考えられます。

職場でセフレにしやすい女性のタイプは?

職場でセフレにしやすい女性のタイプは?

ここからは、職場でセフレにしやすい女性の特徴についてご紹介していきます。

職場内でセフレにしやすい女性のタイプは4パターン!

  • 既婚者
  • 生真面目な女性
  • 飲み会好きな女性
  • ストレスを溜めている女性
管理人
詳しく解説していきますので、職場内に当てはまる女性がいるかチェックしてみましょう。

未婚よりも既婚者の方がセフレにしやすい

職場では既婚者のほうがセフレにしやすい

職場でセフレにしやすいのは、「未婚」と「既婚」どちらの女性でしょうか。セフレにした後のことを考えると、圧倒的に未婚女性がいいです。

ですが、攻め手が多い点で考えると、セフレにしやすいのは既婚者に軍配があがります。

結婚後に旦那とセックスレスの関係になる夫婦は多くいます。

女性として扱われることが減ったなどの理由で、既婚者特有ともいえるフラストレーションを抱えている人ほど、セフレにできる可能性が高いのです!

真面目な女性ほど絆しやすい

真面目な女性はセフレにしやすい

不真面目な性格の方がセフレにしやすそうに見えるかもしれませんが、実は真面目で固い性格の女性の方がセフレにしやすいのです。

その理由は、ガードを高くあげている人ほど一度ふところに入られると弱い一面があるから。

学生時代に男性との出会いや遊びに疎く、生真面目でガードが堅い性格ほど、口説かれたり遊んでいる男性に魅力を感じるものです。

一歩踏み出してしまえば、自身の背徳行為に対する刺激が癖になってしまうことも珍しくありません。

ノリがよく飲み会などのイベントによく参加する

飲み会などのイベントによく参加する女性

単純に頻度の問題ですが、飲み会によく参加している女性ならば口説くチャンスが多くなるのでセフレ候補として優秀です。

  • 男勝りで大雑把な性格
  • お酒が好きで飲み過ぎてしまう

などの特徴があれば、「思わず」一線を越えてしまう場面も増えます。

酔っている女性を介抱してあげることをエサにホテルへと誘導することで、セフレ関係に発展するパターンがほとんどです。

仕事やプライベートでストレスを抱えている

仕事やプライベートでストレスを抱えている

心に入り込む常套手段ですが、日ごろのストレスや悩みを抱えている女性ほどセフレ候補として優秀です。

二人きりで悩み相談ができる信頼関係を作ることができれば、セフレ化するまでの難易度はそこまで高くありません。

相手が自分に対して気を許している証拠なので、ほんの少しの勇気とタイミングがあえばセックスまで持ち込むことが可能です。

【上司をセフレにする方法】男らしさと母性本能のダブルパンチ!

【上司をセフレにする方法】男らしさと母性本能のダブルパンチ!

上司が年上という前提ですが、年下の強みを最大限生かして母性をくすぐってあげると効果的です。

母性本能をくすぐるポイント

  • 普段しっかりしているのに凡ミスをする(ギャップ)
  • 上司に懐く・頼る
  • 上司である立場や責任感に共感し理解しようとする姿勢を見せる
  • 与えられた仕事に責任感を持って取り組み結果を出す

わかりやすく上司を落とすための手段を紹介しましたが、要するにポイントは「信頼されること」です。

まずは自分のことを信頼させ、そこにギャップを演出するなど母性本能を刺激することできっかけを作りましょう。

飲みにでもいきながら「二人だけのときはフランクな関係」など、共有できる秘密を作ると効果的です。

【同僚をセフレにする方法】ギャップを見せて戦友から脱却!

【同僚をセフレにする方法】ギャップを見せて戦友から脱却!

会社内で最も異性として意識する関係性であり、実際に恋愛などに発展する可能性が高いのも同僚です。

必然的に一緒に過ごす時間が多くなり、関係が深くなりやすいですが、そこからセフレ関係に持っていくためには少々工夫が必要です。

ギャップを見せるポイント

  • 同僚から男女の認識にさせる
  • 最初は複数人でも最終的には二人だけで会う関係にする
  • 仕事の愚痴や相談をする
  • 積極的に仕事を手伝う・手伝ってもらう

普通どおりに女性を口説けばいいだけですが、単なる同僚から男性として意識させるのかがポイント。

好意を持たせればセックスまで持ち込める可能性は高い反面、セフレではなく恋人としての関係を求められるでしょう。

好きだからセックスをする相手という認識でも悪くはありませんが、「セックスもでき、信頼できる同僚」という形が理想的です。

【部下をセフレにする方法】頼れる先輩への憧れを!

【部下をセフレにする方法】頼れる先輩への憧れを!

教育係になっている場合など、関係性が深まりやすい筆頭が後輩でしょう。

上司、または先輩として部下や後輩から信頼され、憧れられるようになればチャンスありです。

頼られるポイント

  • 必要なサポートは惜しまない
  • 情熱を持って指導する
  • 褒める・叱るがしっかり実践できる

詰まるところが「いい先輩」になればいいだけなのですが、惚れさせて抱くのか、合意のうえで欲求を解消するためだけに抱くのかがポイント。

ベタな状況を例に挙げるならば、「上司に仕事の悩みを相談していたが、飲み過ぎて休める場所へいった結果、セックスしてしまった」という形です。

ここで満足できるセックスができれば、単なる体だけの関係として女性側からアプローチを受けられる可能性にも十分期待できます。

職場よりも安全に出会える出会い系サイトもおすすめ

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同じ職場の女性をセフレにすると、「オフィスで」「制服を着たまま野外で」「コスプレふうに」と、いろいろなプレイができるため非常に魅力的です。

仕事をサポートしてもらえたり、融通を利かせてもらえる可能性もあったりとメリットは十分にあります。

しかし、セフレ関係がこじれると一気に事態が悪くなってしまうリスクもあるため、けっして安易にセフレが作れる環境とはいえません。

安全で確実性が高いセフレ探しの方法であれば、出会い系サイトがおすすめです。

セフレと出会えるおすすめのセフレ出会い系アプリを知りたい方は下記を参考にしてください。

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